En una ceremonia realizada al medio día, en el hall principal del Correo Central, CorreosChile celebró el dictamen que decreta la labor de los carteros como trabajo pesado, lo que permitirá que puedan jubilar de manera anticipada. Ello se traduce en que por cada 5 años de imposiciones podrán disminuir en dos años la edad para retirarse y, consecuentemente, poder jubilar a los 55 años.
La decisión fue adoptada por la unanimidad de la Comisión Ergonómica Nacional del Ministerio del Trabajo, luego que –en octubre de 2007- CorreosChile y el Sindicato de Carteros solicitaran a la SEREMI del Trabajo evaluar las condiciones en que deben laborar los carteros. La medida se ajusta a la Ley N° 19.404 de trabajo pesado y comenzará a regir desde el 1 de septiembre del presente año.
Sergio Henríquez, presidente del directorio de CorreosChile, señaló que “hay que destacar la forma en que se hizo el trabajo y que representa el estilo de conducción que este directorio, las gerencias y los trabajadores le damos a la empresa. Fue una labor que se hizo en conjunto y que anduvo muy rápidamente, se reconoció efectivamente esta tarea y el sacrificio que significa cargar a diario, sin importar las inclemencias del tiempo, con una mochila llena de correspondencia para los chilenos, con un peso superior a los 10 kilos”.
El ejecutivo agregó que “nuestra ventaja, frente a cualquier otra empresa de comunicaciones, es que llegamos materialmente hasta donde están las personas que van a recibir la correspondencia, lo que implica un trabajo de miles de hombres y mujeres de CorreosChile, distribuidos a lo largo de todo el país, desde Arica a Punta Arenas”.
En tanto, para Hernán Martínez, presidente del Sindicato de Carteros de CorreosChile, “este beneficio no sólo nos permitirá jubilar antes y tener una mejor pensión, sino que además nos ayuda a trabajar con más dignidad. La administración que hoy dirige a CorreosChile nos respeta como personas y trabajadores. La alegría que hoy tengo, es por cada uno de los carteros de nuestro país”.
Asimismo, Patricia Silva, directora del Trabajo, mencionó la importancia de este encuentro como “un éxito, por ser una labor mancomunada entre los trabajadores, la administración de CorreosChile y el Gobierno. Se logró un reconocimiento concreto y legal a la pesada función que cumplen los carteros, donde la Comisión Ergonómica Nacional jugó un rol importante al calificar este puesto de trabajo de CorreosChile como trabajo pesado y que va a significar importantes beneficios para los trabajadores de la empresa”.
A la fecha, son más de 2.700 los carteros que podrían acceder a la jubilación anticipada, gracias a un aumento adicional a la cotización previsional mensual de 4%, que aportarán la empresa postal y los carteros en partes iguales.